La gigante tecnológica Meta, a través de su plataforma Facebook, ha reintroducido y optimizado una herramienta que busca simplificar la búsqueda de oportunidades laborales a nivel local. La compañía está implementando nuevas funcionalidades con el objetivo de que los usuarios encuentren fácilmente ofertas de trabajo de nivel inicial, especialmente enfocadas en el sector de servicios y oficios dentro de sus comunidades.
Esta iniciativa se alinea con el compromiso constante de Facebook de conectar a las personas, ya sea por intereses o por eventos clave en la vida, como lo es la búsqueda de empleo. Las ofertas de trabajo publicadas en la plataforma son de acceso público, visibles para todos los adultos mayores de 18 años.
El Candidato: Facilidad y acceso a oportunidades cercanas
Encontrar un trabajo, ya sea el primer empleo, uno a tiempo parcial o uno que se ajuste a un cambio de carrera, debe ser un proceso sencillo y accesible. La nueva herramienta de empleo de Facebook se presenta como una solución práctica para descubrir y aplicar al tipo de trabajo deseado.
Los usuarios pueden explorar las ofertas de empleo a través de varios canales dentro de la aplicación:
– Pestaña exclusiva en marketplace: Se ha dispuesto un espacio dedicado dentro de Facebook Marketplace donde se pueden explorar las últimas ofertas de trabajo cercanas. Basta con acceder a la pestaña «Empleos» para iniciar la exploración.
– Grupos y páginas de interés: Las publicaciones de empleo se integran también en grupos de Facebook que son relevantes, locales o que están enfocados en carreras profesionales específicas. Asimismo, las empresas locales pueden publicar sus vacantes directamente en sus Páginas de Negocio.
Además, la plataforma ofrece opciones avanzadas para refinar la búsqueda, permitiendo a los candidatos filtrar y ordenar las ofertas por categorías, distancia y tipo de trabajo.
Consejos para la búsqueda efectiva de empleo local
Facebook ofrece algunas recomendaciones clave para optimizar la experiencia del candidato:
– Comunicación directa: Los aspirantes tienen la facilidad de contactar a los empleadores de forma instantánea a través de Messenger. Esto permite hacer preguntas rápidas o, incluso, programar entrevistas sin salir de la plataforma.
– Investigación de antecedentes: Se recomienda investigar a los potenciales empleadores explorando sus Páginas de Facebook, lo que proporciona información valiosa sobre su cultura y sus servicios.
– Personalización: Los usuarios tienen el control de explorar una amplia gama de ofertas o limitar su búsqueda según sus necesidades y preferencias.
– Recomendaciones inteligentes: El sistema de la plataforma destaca las oportunidades más relevantes para cada persona, basándose en su historial de búsqueda de empleo dentro de Facebook.
El Empleador: Publicación sencilla y conexión inmediata
Para los negocios locales y los empleadores, la creación de una oferta de trabajo se ha simplificado considerablemente. Los empleadores pueden crear una vacante a través de Facebook Marketplace, su Página de Negocio o mediante el Meta Business Suite.
Esta facilidad permite a las pequeñas empresas que están contratando personal nuevo conectarse de manera rápida y directa con personas locales que buscan oportunidades. Es importante notar que existe una serie de trabajos que no son elegibles para publicación en Facebook, información que los interesados pueden consultar en las guías de la compañía.
Un paso adelante en la conexión comunitaria
En resumen, Meta busca facilitar la búsqueda de empleo y la contratación a nivel comunitario. Estas renovadas funcionalidades ayudan a los usuarios a descubrir oportunidades cercanas rápidamente y a contactar con empleadores, centralizando todo el proceso en un solo lugar. Ya sea que una persona esté buscando su primer trabajo, uno a tiempo parcial, o que una empresa necesite contratar, Facebook se posiciona como una herramienta clave para dar el siguiente paso en la vinculación laboral.
